实习三天感觉不合适可以要工资吗

实习三天感觉不合适可以要求工资。根据《劳动法》相关规定，实习生也有权获得相应劳动报酬，若单位拒付，可依法维权。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。
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实习不合适要求工资，常见处理方式为投诉或仲裁。若单位态度积极，可首选协商解决；若协商无果，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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实习不合适应要工资。操作如下：1. 与单位沟通，表达诉求并尝试协商；2. 协商不成，收集证据，如工作记录、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或准备材料申请劳动仲裁；4. 跟进处理结果，必要时寻求法律援助。