事业单位工作人员判缓刑是否会被开除

事业单位工作人员判缓刑不一定会被开除，需视情况而定。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，被依法判处刑罚的，可能给予降低岗位等级或撤职以上处分，有期徒刑以上则开除。不及时处理可能导致人事关系混乱，影响单位正常运行。
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事业单位工作人员判缓刑的常见处理方式是降低岗位等级或撤职，有期徒刑以上则开除。处理方式需根据刑罚轻重和单位规定选择，由事业单位主管部门决定，并报同级人事部门备案。
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判缓刑不一定开除。操作如下：1. 若被判处缓刑，单位应依据《事业单位工作人员处分暂行规定》处理；2. 刑罚较轻可能降岗或撤职，有期徒刑以上则开除；3. 开除处分由主管部门决定，并报人事部门备案；4. 及时处理，避免影响单位秩序和人事关系。