现在转职工社保了，50岁能退休吗？

是否能50岁退休需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业者转为职工社保后，其退休年龄通常需遵循职工社保的相关规定。一般情况下，女性职工的正常退休年龄为50周岁（管理岗位或技术岗位可能为55周岁），而男性职工则为60周岁。但具体能否在50岁退休还需考虑您的性别、所从事的岗位性质以及社保缴纳年限等因素。提醒：若您发现自身情况复杂，难以判断是否符合退休条件，或存在社保缴纳记录不清等问题，可能表明问题较为严重，建议及时咨询专业人士以获得准确解答。
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具体操作：1.若您为女性且从事非管理岗位或技术岗位，且社保缴纳年限满足要求，可直接向当地社保部门申请退休，并办理相关手续。2.若您为男性或从事管理岗位、技术岗位的女性，则需根据具体情况判断是否符合提前退休或延迟退休的条件。如需提前退休，需了解并满足相关政策要求；若需延迟退休，则需确保社保缴纳年限足够。3.在处理过程中，务必保留好相关证据材料，如社保缴纳记录、劳动合同等，以便在需要时维护自身权益。同时，保持与社保部门的沟通，确保信息准确无误。若遇到法律纠纷，及时寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有以下几种：一是查阅相关法律法规及政策文件，了解退休年龄的具体规定；二是向当地社保部门咨询，获取针对个人情况的详细解答；三是寻求专业法律顾问的帮助，确保自身权益不受损害。选择方式：您可根据自身情况选择合适的处理方式。若对法律政策有一定了解，可自行查阅相关文件；若希望获得官方解答，可向社保部门咨询；若情况复杂，建议寻求专业法律顾问的帮助。