工伤6级且特殊工种超过10年的50岁男性，是否具备

工伤6级且特殊工种超10年的50岁男性，可能具备提前退休资格。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，从事特殊工种满一定年限且达到特定年龄，或因工致残完全丧失劳动能力的工人，可以提前退休。工伤6级通常意味着一定程度的劳动能力丧失，结合特殊工种超10年的条件，该男性可能符合提前退休的法定条件。提醒：若单位拒绝办理退休手续或存在争议，表明问题已较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门申请仲裁。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，依据相关法律法规明确自身权益，争取提前退休；二是若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，必要时向法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与用人单位友好协商，明确法律依据，争取合理解决。若协商不成，再考虑法律途径，确保自身权益不受侵害。
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具体操作：1.收集证据：包括工伤认定证明、特殊工种工作年限证明、年龄证明等，确保材料齐全。2.与用人单位沟通：明确表述自身符合提前退休条件，提出退休申请，并保留沟通记录。3.协商不成时申请仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，等待仲裁结果。4.仲裁结果不满可诉讼：如对仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，请求法院确认自身退休资格，并要求用人单位办理相关手续。5.寻求法律援助：在整个过程中，如遇法律难题，可寻求专业律师的法律援助，确保自身权益得到充分保障。