在单位工伤，现在单位快破产了，该如何是好？

您可以自行申请工伤认定来维护权益。根据《工伤保险条例》，单位应负责工伤医疗费用，拖延处理可能使您面临医疗费用无着落的风险，特别是单位若破产，情况将更为严峻。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请工伤认定。操作如下：1.收集医疗证明、工伤证据；2.向当地社保部门提交工伤认定申请；3.若单位破产，及时联系清算组，确保工伤赔偿纳入清算；4.必要时，寻求法律援助提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式有申请工伤认定、与单位协商或提起劳动仲裁。建议先尝试与单位协商，无果后立即申请工伤认定，并考虑提起劳动仲裁以确保权益不受损害。