麦当劳辞职店长不批

如果您在麦当劳作为员工提出辞职而店长依然不批准，您有权依据《劳动合同法》第三十七条的规定，在提前三十日以书面形式通知用人单位后，直接解除劳动合同离职。这意味着，只要您履行了提前书面通知的义务，无论店长是否批准，您都有权在法律上视为已合法解除劳动关系。
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从法律角度，确保合法离职应：1. 提前三十日（或试用期内提前三日）准备书面辞职信，明确离职日期和原因。2. 将辞职信递交给直接上级或人力资源部门，并保留递交证据。3. 无论是否得到批准，确保按法律规定时间后离职，以避免法律责任。
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若您想尽快离职，可尝试以下操作：1. 确保您的辞职信采用书面形式，并明确表达离职意愿及最后工作日。2. 如果在试用期内，提前三日通知即可。3. 与店长或人力资源部门沟通，说明紧急离职的原因，看是否能达成提前离职的协议。