在幼儿园不想干了领导不让走怎么办

您有权提出辞职,领导无权阻止。依据《劳动合同法》,提前30天书面提出即可。不及时处理可能导致劳动关系僵化,影响个人职业发展。
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领导不让走可如此应对:1. 书面提出辞职,保留证据,如邮件、辞职信等。2. 与领导沟通,表达离职意愿,尝试协商。3. 若沟通无果,向劳动部门申请调解。4. 调解不成,准备材料申请劳动仲裁,通过法律途径解决。
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对领导不让走,您可选择调解或劳动仲裁。建议先尝试与领导沟通调解,若无果则考虑劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。

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