工伤认定申请人是单位的怎么办

工伤认定申请人是单位时，应填写劳动关系。未及时认定可能导致工伤权益受损。《工伤保险条例》规定了工伤认定的相关程序，单位作为申请人需明确与职工的关系，否则可能影响工伤待遇的享受。
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工伤认定申请人如为单位，常见处理方式是明确劳动关系并填写相关表格。具体操作为：首先确认与职工的具体劳动关系，然后按照法定程序准备并提交所需材料，包括工伤认定申请表等。选择处理方式时，需根据单位与职工的实际关系，准确填写申请表格，确保信息的真实性。
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工伤认定单位申请不同情况处理：1. 若职工受伤明确为工伤，单位需及时提交工伤认定申请，并附相关证明材料。2. 若职工受伤存在争议，单位需先与职工协商确认工伤事实，再行申请。3. 若单位未按规定申请工伤认定，可能导致职工无法享受工伤待遇，单位需承担相应责任。