公司降计件单价合法吗

公司降计件单价需双方协商，否则不合法。依据《劳动合同法》，劳动合同应明确工资支付方式及单价，调整需协商一致并补充于合同。未经协商擅自降低，将损害员工权益，影响员工积极性和公司信誉。
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公司降计件单价常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。
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公司降单价不合法。应对方式：1. 与公司协商，要求恢复原价或达成新协议；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，请求裁决；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。