之后的社保交了，影响工龄吗？

未交社保期间不计入连续工龄，但可能通过补缴补救。分析：工龄通常指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在我国，社保缴纳记录是计算连续工龄的重要依据。1984年4月至1993年6月期间未交社保，则这段时间不被计入连续工龄。然而，如果符合补缴条件，可以考虑补缴社保，以补救工龄计算问题。提醒：若出现退休时因工龄不足导致养老金减少等明显影响，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，针对未交社保影响工龄的问题，常见的处理方式包括补缴社保、申请工龄认定复议以及寻求法律途径解决。选择建议：首先尝试了解补缴社保的可行性及流程；若补缴无望或工龄认定存在争议，可申请复议；复议不成时，考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.补缴社保：查询当地社保政策，了解补缴条件、流程及所需材料，按规定办理补缴手续。注意补缴可能涉及滞纳金等问题。2.申请工龄认定复议：向当地人社部门提出工龄认定复议申请，提交相关证明材料，如工作合同、工资单等，以证明未交社保期间的实际工作年限。复议期间需保持沟通，及时了解复议进展。3.法律途径解决：若复议无果，可咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼。诉讼过程中需遵循法律程序，积极应诉，争取合法权益。同时，注意保留好所有与工龄认定相关的证据材料，以备不时之需。