试工两天不想去了有工资吗

试工两天不想去了可能有工资。依据《劳动法》，试用期工资需双方约定，不支付或少支付需有合理理由。若未支付且无正当理由，可能面临劳动仲裁和赔偿。
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试工期离职工资问题，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与雇主沟通协商，若协商无果则考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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试工期离职有工资。操作如下：1. 查看劳动合同或试用期协议，确认工资条款；2. 与雇主沟通，表达离职意愿并询问工资事宜；3. 如雇主拒绝支付，收集证据，如工作记录、聊天记录等；4. 向劳动仲裁机构提交申请，附上相关证据，等待裁决。