如何为十级伤残的退休返聘人员申请赔偿

十级伤残退休返聘人员可申请赔偿。依据《工伤保险条例》，应获7个月工资的一次性伤残补助金，劳动合同终止时不予支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，但旧伤复发可享受工伤医疗待遇。不及时处理可能导致伤者权益受损，无法获得应有的医疗和赔偿。
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为十级伤残退休返聘人员申请赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应首先尝试与雇主协商，协商不成可寻求调解或提起仲裁，仍无法解决则可诉诸法院。选择方式时需考虑效率、成本和伤者实际情况。
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十级伤残退休返聘赔偿。操作如下：1.收集证据，如医疗记录、工伤认定等；2.与雇主协商赔偿事宜，明确赔偿项目和金额；3.协商不成，向劳动调解委员会申请调解；4.调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；5.仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼。