兼职一天后离职，是否应获得工资？

应获得工资。依据《劳动法》，劳动者工作一天就应获得相应报酬，这是劳动者的合法权益。若用人单位拒付，将损害劳动者权益，可能引发法律纠纷。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可向当地劳动监察部门投诉举报，或选择申请劳动仲裁来维护自身权益。选择时需考虑效率与成本，投诉通常更快，仲裁则更具权威性。
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应获工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。