没签劳动合同，我应该怎么办？
台州市路桥区取保候审律师
2025-04-30
工厂工资与承诺不符且未签劳动合同，应维权。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符未签合同，需维权。操作如下：1.与老板沟通，要求按承诺支付工资并补签合同；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资等；3.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发现工资问题且未签劳动合同，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。可先尝试与老板协商，无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁或投诉，对仲裁不服再提起诉讼。
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