我工作了7天但只得到4天工资,如何解决?

您应得7天工资,只付4天不合法。依据《工资支付暂行规定》,用人单位应一次性支付解除劳动合同时的工资,欠薪可能导致劳动纠纷及法律后果。
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您可以与雇主沟通要求补发工资,或向劳动监察部门投诉。选择方式时,建议先尝试友好协商,若无果则考虑法律途径维护权益。
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应得工资未付清。操作:1.与雇主沟通,明确表达工资诉求;2.若沟通无果,收集工作证据,如工时记录、工资条等;3.向当地劳动监察部门提交投诉,并附上相关证据;4.等待调查处理,必要时可寻求法律援助。
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