被老板通知离职后又要我回去，求解决方法？
台州市路桥区取保候审律师
2025-04-20
您有权拒绝非法旷工指控，应维护自身权益。依据《劳动合同法》，用人单位无故辞退后不得强加旷工罪名。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣或名誉受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应拒绝旷工指控。操作如下：1.与老板沟通，表明立场并保留证据；2.若沟通无果，向工会投诉，请求介入处理；3.工会无法解决时，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；4.必要时，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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