雇佣工地工人拆墙施工被砸到一处粉碎性骨折，
台州市路桥区取保候审律师
2025-04-10
未签合同工地受伤，责任需依法判定。依据《民法典》等，雇主应承担相应责任，未及时处理可能导致赔偿数额增加及法律纠纷。
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1. 民事诉讼：需伤残鉴定，直接法院起诉要求赔偿，包含多项费用。
2. 工伤认定：先认定工伤，再做劳动能力鉴定，按级别要求工伤待遇，程序较复杂但赔偿可能更多。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有民事诉讼和工伤认定两种。选择需视用工性质，明确用工主体选工伤，包工头性质选民事起诉，以获取相应赔偿。
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