会影响我的工作吗，单位会解雇我吗？
台州市路桥区取保候审律师
2025-04-07
眼睛受伤不会影响工作关系，单位不能因此解雇。依据《劳动合同法》，用人单位不得因劳动者受伤开除，若违法解除，需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临失业风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫眼睛受伤单位不能解雇。具体操作：1.立即就医并保存医疗证明；2.向单位报告伤情，申请工伤认定；3.若单位提出解雇，保留证据，申请劳动仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫眼睛受伤后，单位不能解雇，应依法处理。处理方式包括：申请工伤认定，要求单位承担工伤责任；若被解雇，可申请劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑伤情、单位态度及自身权益。
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